O World Giving Index, pesquisa anual promovida pela CAF – Charities Aid Foundation e conduzida pelo Gallup junto a 1,5 milhão de pessoas em 125 países, completa 10 anos. Os resultados serão revelados no dia 15 de outubro, em um evento no Centro Ruth Cardoso, em São Paulo. Além da apresentação de Paula Fabiani, diretora-presidente do IDIS, comentarão a pesquisa, Graziela Santiago, Coordenadora de Conhecimento no GIFE, e João Paulo Vergueiro, Diretor Executivo da ABCR – Associação Brasileira de Captadores de Recursos.

O ranking global de solidariedade considera a participação das populações em três quesitos: ajuda a desconhecidos, contribuição financeira para organizações da sociedade civil e doação de tempo como voluntário para uma organização.

O evento é aberto ao público.  As inscrições devem ser feitas pelo email  comunicacao@idis.org.br. Será possível também acompanhar a cobertura ao vivo em nosso canal do Twitter (@IDIS_Noticias).

Data: 15 de outubro, das 9h às 11h

Local: Centro Ruth Cardoso – Rua Pamplona, 1005, Jardim Paulista. São Paulo – SP

Convite World Giving Index 10 anos

O 8º Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais foi realizado pelo IDIS em setembro de 2019. A edição reuniu mais de 300 participantes, entre filantropos, representantes de empresas, institutos, fundações e governos, e 52 palestrantes. Representantes de países como EUA, México, Colômbia, Nigéria e Reino Unido ajudaram a enriquecer o diálogo. (Veja aqui o álbum de fotos do evento.)

“Força das Comunidades” foi o tema escolhido para dar tônica ao encontro. Deu-se foco ao poder transformador das comunidades, que está em estabelecer um percurso de dentro para fora e a partir da demanda dos grupos, encontrar soluções próprias que favorecem o bem comum. Durante o Fórum, trouxemos exemplos, apresentamos desafios. Refletimos acerca do papel dos cidadãos, que assumem o controle de suas histórias e exercem sua cidadania.

As 12 sessões e 15 mesas temáticas promovidas ao longo do dia buscaram dar conta da complexidade do assunto, abordando aspectos diversos. A Primavera X propõe uma gincana para jovens, que realizam mutirões comunitários em prol do cuidado com a água em todo o Brasil. A LALA – Latin American Leadership Academy vai além, e oferece um programa de desenvolvimento de liderança a jovens que querem fazer a diferença em suas comunidades. Empresas se comprometem com causas, se engajam em torno de temas como diversidade, igualdade e equidade – mudam práticas internas, influenciam suas cadeias e também outros segmentos, apoiam organizações da sociedade civil. Governos criam programas que consideram e estimulam os saberes e protagonismo locais e estabelecem mecanismos regulatórios, como a recente Lei dos Fundos Patrimoniais Filantrópicos, no Brasil, que favorece a sustentabilidade de longo prazo de instituições. As petições promovidas por meio da plataforma Change.org permitem com que demandas da sociedade cheguem a tomadores de decisões. Segundo a organização, 25.000 petições são realizadas por mês no mundo todo e a cada uma hora, uma delas é vitoriosa, seja alterando uma lei, uma prática corporativa ou uma decisão de alguém com poder institucional e impactando diretamente a vida de milhares ou milhões de pessoas.

O Fórum tradicionalmente convida empreendedores que compartilharam suas trajetórias e visões acerca do investimento social privado e do tema proposto. Estiveram presentes Carlos Wizard, presidente do Grupo Sforza, empresário que fez carreira na área de franquias e que, em outubro do ano de 2018, se mudou para Boa Vista, em Roraima, para liderar um grande programa de acolhimento de refugiados venezuelanos. Eduardo Fischer, codiretor presidente da MRV Engenharia e do Instituto MRV, um dos empresários mais importantes no ramo da construção civil e membro da família fundadora, levou para o Fórum a experiência do projeto Escola Nota 10, que já implantou mais de 170 escolas de alfabetização, de inclusão digital e profissionalizantes em seus canteiros de obras.

O painel final reuniu três grandes mulheres catalisadoras da filantropia no mundo. Jane Wales, fundadora do Global Philanthropy Forum, Mosun Layode, CEO do African Philanthropy Forum e Paula Fabiani, CEO do IDIS e responsável pela edição brasileira do evento, dividiram o palco e compartilharam reflexões sobre conquistas e também sobre os desafios que temos a superar.

Mais do que nunca, acreditamos ser preciso reconhecer a força das comunidades e criar condições para que possam florescer. As conversas foram ricas, e preparamos uma cobertura especial, trazendo os destaques da agenda. Conheça:

• Comunidades em um mundo em transformação

Com Agustin Landa, Vice-presidente de Desenvolvimento da Universidade de Monterrey (México); Brian Gallagher, Presidente & CEO da United Way Worldwide (EUA); Nick Deychakiwsky, Diretor de Programas da Fundação Mott (EUA); e moderação de Paula Fabiani, Diretora-presidente do IDIS.

• Sustentabilidade de longo prazo para causas e comunidades

Com Sir John Low, CEO da CAF (UK); María Carolina Suárez Visbal, Assessora Sênior do IVPC – International Venture Philanthropy Center (Colômbia); Selma Moreira, Diretora-Executiva do Fundo Baobá; e moderação de Renata Biselli, Gerente de Investimento Social do Banco Santander.

• Empresas com propósito e comprometidas com a sustentabilidade

Com Juliana Azevedo, Presidente na Procter & Gamble Brasil; Matthew Govier, Diretor Executivo da Accenture Strategy; Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work Brasil; e moderação de Gabriella Bighetti, CEO da United Way Brasil. Essa sessão teve o apoio da BNP Paribas Asset Management.

• Inclusão, diversidade e equidade: forças de mudança em nossas comunidades

Com Flávia Regina de Souza Oliveira, Sócia de Mattos Filho Advogados; Marcos Panassol, Sócio e Líder de Capital Humano da PwC Brasil; Maíra Liguori, Diretora do Think Olga; Mariana Almeida, Superintendente da Fundação Tide Setúbal; e moderação de Mafoane Odara, Gerente no Instituto Avon.

• Em conversa com…

Com Carlos Wizard Martins, empreendedor, fundador do Grupo Sforza e filantropo; Eduardo Fischer, codiretor presidente da MRV Engenharia e do Instituto MRV; e moderação de Eliane Trindade, editora da Folha de S.Paulo

• Sessão Dinâmica: Precisamos engajar todo mundo

Com Edgard Gouveia, Game Master na Epic Journey

• O poder da liderança: tecnologias digitais e mobilização social

Com Diego Ontaneda, CEO & cofundador da LALA – Latin American Leadership Academy (Colômbia); Fernando Gallo, Gerente de Políticas Públicas no Twitter Brasil; Lucas Pretti, Diretor Global de Produtos da Change.org Foundation; Maria Antônia Carvalho Dezidério, Alumni da LALA – Latin American Leadership Academy; e moderação de Américo Mattar, Diretor-presidente da Fundação Telefônica Vivo.

• Novos modos de colaboração: da parceria ao ecossistema

Com Bernardo Guillamon, gerente do escritório de alianças estratégicas do BID (USA); Filipe Sabará, fundador da Arcah & presidente do Fundo Social do Estado de São Paulo; Jorge Iván Ríos Rivera, subsecretário de educação de Medellin (Colômbia); e moderação de Jamie McAuliffe, Senior Fellow do Aspen Institute.

• Avaliação de impacto e a construção da confiança

Com Jacqueline Connor, diretora de impacto da Enuma (EUA); Paulo Zuben, Diretor Artístico-Pedagógico da Santa Marcelina Cultura; José Marcelo Zacchi, secretário geral do GIFE – Grupo de Institutos, Fundações e Empresas; e moderação de Raquel Altemani, Gerente de Projetos do IDIS.

• Filantropia de impacto: aonde chegamos e aonde queremos chegar

Com Jane Wales, presidente e CEO do Global Philanthropy Forum & World Affairs Council (EUA); Mosun Layode, CEO do African Philanthropy Forum (Nigéria); Paula Fabiani, diretora-presidente do IDIS; e moderação de José Ferrão, presidente da rede internacional da United Way Worldwide.

Realizado desde 2012, o Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais oferece um espaço exclusivo para a comunidade filantrópica se reunir, trocar experiências e aprender com seus pares, fortalecendo a filantropia estratégica para a promoção do desenvolvimento da sociedade brasileira. O evento já reuniu mais de 1.000 participantes, entre filantropos, líderes e especialistas nacionais e internacionais. Esta é uma iniciativa conjunta do IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social e do Global Philanthropy Forum (GPF). Neste ano, contou com a parceria institucional da United Way. Também comprometidos, a Fundação Telefonica Vivo foi a parceira ouro do projeto, a Fundação José Luiz Egydio Setúbal, a Fundação Mott e o Santander, parceiros prata, e o BID – Banco Interamericano de Desenvolvimento e o escritório de advocacia Mattos Filho, parceiros bronze.

Veja aqui o álbum de fotos do evento. 

* Conteúdo inspirado em sessão da 8ª edição do Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais, realizado pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social, em setembro de 2019. Palestrantes: Agustin Landa, Vice-presidente de Desenvolvimento da Universidade de Monterrey (México); Brian Gallagher, Presidente & CEO da United Way Worldwide (EUA); Nick Deychakiwsky, Diretor de Programas da Fundação Mott (EUA); e moderação de Paula Fabiani, Diretora-presidente do IDIS. Saiba mais aqui.

Com o tema ‘Força das Comunidades’, o painel de abertura do 8º Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais trouxe a experiência e o trabalho de organizações internacionais junto às suas comunidades. A moderadora foi a diretora-presidente do IDIS, Paula Fabiani.

Brian Gallagher, CEO da United Way Worldwide, traçou um panorama de nossos tempos, destacando a globalização econômica, a intensificações da migração e das mudanças demográficas e a tecnologia digital como fatores relacionados aos desafios sociais que hoje enfrentamos. Segundo ele, a riqueza que hoje circula no mundo é imensa, mas é preciso captar esses recursos e distribuí-los para diminuir a desigualdade. “Como vamos resolver isso?”, pergunta Brian. Uma das respostas que ele sugere é que os doadores precisam fazer parte da comunidade e atuar em consonância com seus objetivos. Chama atenção também ao papel do Estado,  posto que um ponto nevrálgico em muitos países são as políticas tributárias para incentivar a filantropia e melhorar a distribuição de riquezas.

“A filantropia comunitária tem como base a confiança”. Com essas palavras, o diretor de programas da Mott Foundation, Nick Deychakiwisky, começou sua explanação. Nick explicou o conceito ainda pouco conhecido no Brasil, e mostrou que organizações bem-sucedidas são aquelas que têm estruturas claras de governança e são inclusivas. A confiança acaba sendo maior quando a instituição investe de acordo com as demandas da comunidade. “É importante conectar os conhecimentos da comunidade, criar lideranças para facilitar o diálogo e ser um facilitador para a implementação de suas necessidades”, concluiu.

(Saiba mais sobre Filantropia Comunitária aqui)

O vice-presidente de desenvolvimento da Universidade de Monterrey, no México, Agustín Landa, explica que, na América Latina, existem hoje apenas 46 organizações de filantropia comunitária e fala dos desafios relacionados à captação de recursos. “É preciso ter diferentes vozes. Precisamos encontrar o equilíbrio entre entender o doador e fazer o trabalho com as comunidades”.  Por fim, reforça a importância da academia e dos pesquisadores. “Precisamos de conhecimento sobre nós! O que queremos mudar e como mudar”. Alerta que sem isso colocamos em risco nosso futuro.

Assista à sessão na íntegra:

Veja aqui o álbum de fotos do evento. 

* Conteúdo inspirado em sessão da 8ª edição do Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais, realizado pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social em setembro de 2019. Palestrantes: Sir John Low, CEO da CAF – Charities Aid Foudation (UK); María Carolina Suárez Visbal, Assessora Sênior do IVPC – International Venture Philanthropy Center (Colômbia); Selma Moreira, Diretora-Executiva do Fundo Baobá; e moderação de Renata Biselli, Gerente de Investimento Social do Santander. Saiba mais aqui.

Os desafios para captar recursos e a gestão de fundos patrimoniais filantrópicos estiveram em debate no painel ‘Sustentabilidade de longo prazo para causas e comunidades’. Contou com a participação de Sir John Low, CEO da CAF – Charities Aid Foudation (UK); María Carolina Suárez Visbal, assessora sênior do IVPC – International Venture Philanthropy Center (Colômbia); e Selma Moreira, diretora-executiva do Fundo Baobá, tendo como moderadora Renata Biselli, Gerente de Investimento Social do Santander.

(Saiba mais sobre Fundos Patrimoniais aqui) 

Renata lançou o desafio, questionando: “O que podemos fazer diferente por nossas organizações sociais?”.

Sir John Low destacou que entre os desafios que as causas e comunidades enfrentam na busca de financiamentos está o fato de que o processo pode exigir muitos recursos das organizações, que já trabalham com margens pequenas. “É difícil pensar a longo prazo. Não há dúvidas de que os fundos filantrópicos, que já existem há anos, podem ser o que é preciso para ir além. Por meio deles é possível garantir que o capital será usado somente com propósitos sociais”, ponderou o CEO da CAF.

Selma explicou que o Fundo Baobá foi criado de forma a ter sustentabilidade a longo prazo. “Nossa expectativa é gerar o maior fundo de equidade racial fora dos Estados Unidos”. A diretora-executiva conta que apesar de ser um desafio pensar a governança, o mecanismo fez toda a diferença na estratégia do Baobá, que já apoiou mais de 100 projetos em oito anos. Para Selma, o grupo é capaz de fazer uma leitura das demandas da sociedade porque está muito próximo da comunidade que atende, mantendo uma escuta ativa. Ela defende a união de todos para garantir uma sociedade mais segura e acessível em relação à distribuição de recursos para causas: “Nós falamos de viver em plenitude, sobre ser e estar. Dialogamos sobre como a violência afeta especialmente o jovem negro. Entendemos que para mudar e criar uma sociedade mais inclusiva para todos, todo mundo tem que fazer parte. Temos que construir pontes”.

Para Maria Carolina, do IVPC, é preciso que as pessoas que participam das causas e comunidades refletiam sobre o que estão fazendo, para fazer melhor. “Precisamos descobrir como ser mais rigorosos na prestação de contas, na transparência, sempre tendo em consideração que a primeira coisa é o impacto social”. Ela considera essencial que a filantropia apoie também ONGs que não são rentáveis financeiramente e sugere lançar um olhar para a experiência mundial, pegando exemplos de modelos que já funcionam na Europa, na África e na Ásia.

Assista à sessão na íntegra:

Veja aqui o álbum de fotos do evento.

* Conteúdo inspirado em sessão da 8ª edição do Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais, realizado pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social em setembro de 2019. Palestrantes: Juliana Azevedo, Presidente na Procter & Gamble Brasil; Matthew Govier, Diretor Executivo da Accenture Strategy; Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work Brasil; e moderação de Gabriella Bighetti, CEO da United Way Brasil. Saiba mais aqui.

Se há alguns anos falava-se em responsabilidade social empresarial, hoje vemos organizações dando um passo além e refletindo sobre seu propósito e abraçando causas de interesse social. A mudança de postura reverbera na percepção de investidores, no engajamento de funcionários e na forma como a marca é reconhecida e valorizada por consumidores.

De acordo com o diretor executivo da Accenture Strategy, Matthew Govier, este é um tema que ganha cada vez mais espaço no meio empresarial. “Todos querem um projeto de impacto que tenha relação com a estratégia da companhia”. A organização, além de fazer recomendações sobre a atuação de seus clientes, também faz a lição de casa internamente. A Accenture criou o projeto Skills to Succeed, assumindo globalmente o compromisso de apoiar 3 milhões de pessoas até 2020. Entre as ações estão a capacitação de jovens de baixa renda, cursos de aprendizado virtual e voluntariado.

A presidente da Procter & Gamble Brasil, Juliana Azevedo, compartilhou a visão da empresa, que pretende unir crescimento com propósito. “Buscamos impacto na nossa cadeia produtiva. Temos uma agenda que trata de ética, inclusão, impacto nas comunidades, diversidade e sustentabilidade que se tornou uma realidade por estar ligada ao plano de negócios”, disse Juliana. Acrescenta que hoje a integração do propósito com a estratégia é visível também na comunicação das marcas. “A indústria deve usar sua voz para gerar discussões e mudar a sociedade. Temos uma responsabilidade muito grande”. Em sua apresentação trouxe como exemplo o compromisso da marca Always com o desenvolvimento da confiança das meninas.

Ruy Shiozawa, presidente do Great Place to Work Brasil, por sua vez, falou bastante da relação entre propósito e gestão de pessoas. “Empresas devem ser inclusivas e ter diversidade nos seus quadros, envolver as famílias dos colaboradores e a comunidade em suas ações”, explica Ruy. Não adianta, segundo ele, ter uma visão imediatista e unilateral para se obter um bom resultado nas ações. “Quando se trabalha em conjunto, o bolo é maior e os resultados melhores para todos”, conclui.

Assista à sessão na íntegra:

Veja aqui o álbum de fotos do evento.

* Conteúdo inspirado em sessão da 8ª edição do Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais, realizado pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social em setembro de 2019. Palestrantes: Flávia Regina de Souza Oliveira, Sócia de Mattos Filho Advogados; Marcos Panassol, Sócio e Líder de Capital Humano da PwC; Maíra Liguori, Diretora do Think Olga; Mariana Almeida, Superintendente da Fundação Tide Setúbal; e  moderação de Mafoane Odara, Gerente no Instituto Avon. Saiba mais aqui.

Novos tempos demandam novas estratégias e o atual momento exige que a diversidade, a inclusão e a equidade estejam na pauta das empresas, organizações e entidades. Este foi tema da sessão ‘Inclusão, diversidade e equidade: forças de mudança em nossas comunidades’, moderada pela gerente do Instituto Avon, Mafoane Odara. “Diversidade é uma questão de escolha e de poder. E quem tem o poder é que vai conseguir mudar o que estamos vivendo”, provocou Mafoane.

Marcos Panassol, sócio e líder de capital humano da PwC, contou que por lá a diversidade é observada desde os valores, integra a estratégia da empresa, é vista como uma expressão de vantagem competitiva, mas revela que o maior desafio é transformar a diversidade em realidade – e avisa: “É a parte que vai impactar as pessoas”. Por isso, citou exemplos práticos da implantação no cotidiano. Em relação à diversidade de gênero, explicou que mais de 50% dos colaboradores são mulheres, mas que esse índice é ainda menor quando se observa os níveis mais altos da carreira. “Criamos programas para melhorar isso”, conta o líder de capital humano da PwC, que comentou ainda a dificuldade que enfrentam em atrair negros e pessoas com deficiência. “Estamos implementando ações específicas em relação à raça. Quanto às pessoas com deficiência, conseguimos mudar nos últimos três anos, passando de 3% para 10% dos colaboradores”. Para evoluir em relação à diversidade & inclusão, além de implantar a estratégia a partir do processo de contratação, a PwC também coloca essas questões a seus fornecedores. “É uma questão de escolha, de prioridades. Investimos tempo e recursos para sermos uma empresa inclusiva em sua totalidade”.

Flávia Regina de Souza Oliveira, sócia de Mattos Filho Advogados, contou que o escritório percebeu que havia poucas mulheres e negros entre seus colaboradores. Para mudar esse quadro, a equipe criou um programa e apostou em um ambiente mais agradável. O segundo passo foi o programa de afinidades LGBTQ+. “Não que não existissem LGBTQ+s no escritório, mas eles eram ‘transparentes’. Percebemos quanto essas pessoas viviam angustiadas e hoje elas podem se declarar abertamente. O que importa é a qualidade intelectual dos profissionais”. O escritório de advocacia também desenvolveu um programa para dar mais oportunidades a pessoas com deficiências que atuam no local e agora há um trabalho voltado à inclusão religiosa.

Maíra Liguori, diretora do Think Olga, falou sobre o sucesso da campanha contra assédio desenvolvida pelo Think Olga, a ‘Chega de Fiu-Fiu’, que possibilitou pautar uma conversa com a sociedade sobre o que é assédio em local público, questionando ações de assédio que não eram vistas como tal. Ela disse ainda que a diversidade permeia tudo o que eles realizam, dando o tom dos trabalhos. “Diversidade é uma jornada, não tem começo, meio e fim. É uma coisa perene, que precisa continuar na sociedade. É inevitável que as empresas e organizações passem por isso em algum momento. É inteligente que entrem nessas discussões o mais rapidamente possível. Diversidade não é um tsunami que vai passar. Vai ficar e impactar todo mundo”.

Para Mariana Almeida, superintendente da Fundação Tide Setubal, é preciso desenvolver alternativas para ampliar a diversidade com estratégias que envolvam a compreensão de posições e escolhas das pessoas e a partir daí apoiar a transformação. Ela compartilhou alguns dos achados da pesquisa ‘Conservadorismo e as Questões Sociais’, a qual revela que hoje a informação e a conscientização não estão chegando às pessoas e que é preciso investir em comunicação e melhorar a percepção de que todos ganhariam com a diversidade.

Assista à sessão na íntegra:

Veja aqui o álbum de fotos do evento.

* Conteúdo inspirado em sessão ‘Em conversa com…’ da 8ª edição do Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais, realizado pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social em setembro de 2019. Palestrantes: Carlos Wizard Martins, empreendedor, fundador do Grupo Sforza e filantropo; Eduardo Fischer, codiretor presidente da MRV Engenharia e do Instituto MRV; e moderação de Eliane Trindade, editora da Folha de S.Paulo. Saiba mais aqui.

Há um ano Carlos Wizard Martins, empreendedor, fundador do Grupo Sforza e filantropo, está com a esposa atuando na linha de frente, em Roraima, para ajudar refugiados venezuelanos. Eduardo Fischer, codiretor presidente da MRV Engenharia e do Instituto MRV, conhece de perto as dificuldades de uma das indústrias que mais sofre com os problemas de educação no Brasil, a da construção civil. Moderados pela editora da Folha de S.Paulo, Eliane Trindade, os dois ajudaram a lançar um olhar mais amplo a esses cenários em uma conversa descontraída durante o Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais 2019.

Eduardo Fischer destacou que desde cedo a MRV entendeu que seu papel passa por tentar ajudar o problema da educação no país e essa consciência motivou as ações da empresa e do instituto, como a implantação do ‘Escola Nota 10’, programa que leva escolas a canteiros de obras. Atualmente, há 1.200 voluntários, que não apenas participam dos projetos que a MRV incentiva, como também apresentam projetos próprios. O desafio, acredita Fischer, é conseguir atender toda a demanda existente. “Acho que estamos no caminho certo, mas na velocidade errada, o que nos angustia”. Aos filantropos, ele deixa sua mensagem: “Somos omissos com a sociedade que nos deu tanta coisa. Cada vez mais temos que deixar de ser omissos, nos envolver, estimular pessoas a se envolverem. Envolva-se e logo verá a diferença que isso faz. Eu me pergunto que Brasil estou deixando para o meu filho. Não é o que eu queria deixar, mas ainda há tempo”.

Wizard contou que mais de 4 milhões de venezuelanos já deixaram seu país de origem, tornando essa a maior crise migratória depois da Síria. E chama atenção: “Está acontecendo no nosso quintal. As pessoas não estão saindo por opção, mas por sobrevivência. Quinhentas pessoas cruzam a fronteira por dia e precisamos de um programa de acolhimento. Muitos chegam com a roupa do corpo, há mães com crianças no colo. Abrigo não é solução. Sinto que temos o dever e a obrigação de acolher esses refugiados. O Brasil é um país de imigrantes, que vinham muitas vezes só com a roupa do corpo e com esperança”, ressalta. “Acho que Deus foi muito generoso comigo, com minha família, construímos um império nesse país e hoje temos capacidade de ajudar e, o mais importante, é estar na linha de frente desse movimento”. Wizard criou a plataforma Brasil do Bem, para fazer a ponte entre refugiados e pessoas que podem ajudar, receber, acolher e dar estrutura para que eles se estabeleçam no país.

Assista à sessão na íntegra:

Veja aqui o álbum de fotos do evento.

* Conteúdo inspirado em sessão dinâmica da 8ª edição do Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais, realizado pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social em setembro de 2019, conduzida por Edgard Gouveia, game master na Epic Journey. Saiba mais aqui.

“Temos 10 anos para salvar a biosfera”. Com esse alerta, Edgard Gouveia, game master na Epic Journey, começou de forma animada sua apresentação. Gouveia seguiu com o chamamento: “Precisamos mobilizar todo mundo. Para isso, precisamos da melhor versão de todos.”.

Foi também com um chamamento que ele conseguiu mobilizar jovens por todo Brasil para cuidar do meio ambiente. A Primavera X propõe uma gincana em prol do cuidado com a água.

Gouveia conta que criou missões: eles deveriam reunir um grupo, escolher um manancial próximo da sua região que precisasse de recuperação, ver o que seria necessário para recuperar o ambiente, criar uma campanha e promover um mutirão pare realizar a limpeza.

O game master revela que ficou impressionado com o engajamento dos jovens, que gravaram diversos vídeos para divulgar as ações, postaram nas redes sociais, fizeram grandes campanhas de mobilização. “No final de uma semana, jovens do Brasil inteiro estavam falando: Eu quero salvar o meio ambiente. Tivemos 2 mil vídeos”.

Ele diz ainda que o United World Colleges gostou e levou a ideia para sua ação global – agora, 17 escolas estão participando do game. “Os jovens pediram mais e agora vão jogar com outros países. Os escoteiros do Brasil também entraram e querem levar para o mundial. Nós temos 50 milhões de escoteiros no mundo. Com 50 milhões, a gente muda a biosfera em sete anos”, comemora.

A sessão, apresentada de forma leve e divertida, foi impactante e estimulou todos a refletirem sobre o poder de cada um de agir e gerar transformações no mundo.

Assista à sessão na íntegra:

Veja aqui o álbum de fotos do evento.

Conteúdo inspirado em sessão da 8ª edição do Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais, realizado pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social em setembro de 2019. Palestrantes: Diego Ontaneda, CEO & cofundador da LALA – Latin American Leadership Academy (Colômbia);  Fernando Gallo, Gerente de Políticas Públicas no Twitter Brasil; Lucas Pretti, Diretor Global de Produtos da Change.org Foundation; Maria Antônia Carvalho Dezidério, Alumni da LALA – Latin American Leadership Academy; e moderação de Américo Mattar, Diretor-presidente da Fundação Telefônica Vivo. Saiba mais aqui.

Quem se lembra das previsões futuristas do desenho animado ‘OS JETSONS’? Carros voadores, clonagem de pessoas, bronzeamento artificial, robôs. Hoje, muita coisa ainda não é realidade, mas a tecnologia impacta a vida de milhares de pessoas. Abrindo o painel sobre o tema, o moderador Américo Mattar, diretor-presidente da Fundação Telefonica Vivo, lançou o desafio: “Como vamos preparar a liderança jovem dentro deste cenário interconectado? Como podemos usar essa tecnologia em prol das comunidades?” Esse foi o fio condutor das conversas.

Fernando Gallo, gerente de políticas públicas no Twitter Brasil, cujo principal propósito é servir à conversa pública saudável, ouvir as pessoas e as discussões em tempo real, ressalta: “O Twitter permite que todos tenham vozes, vários movimentos importantes surgiram com uma #, de várias naturezas, inclusive de ajuda humanitária”, disse, lembrando também que é importante refletir sobre esses impactos para que sejam maiores e mais frequentes.

A Change.org é uma plataforma de abaixo-assinados online que tem hoje mais de 300 milhões de usuários no mundo, e que hospeda além de petições individuais, campanhas viabilizadas por meio de organizações. De acordo com o diretor global de produtos da Change.org Foundation, Lucas Pretti, são mais de 20 milhões de usuários no Brasil, que participam criando, compartilhando e assinando petições. “Precisamos ir além, esse é o nosso desafio. Recentemente criamos um template para unir as pessoas em torno de causas, por exemplo, a proteção da Amazônia. Estamos tentando juntar pessoas, no mundo todo, em torno de uma mesma petição”, explica Lucas.

Diego Ontaneda, CEO e cofundador da LALA – Latin American Leadership Academy, da Colômbia, concordou com os demais palestrantes que é preciso ouvir as demandas e agir a partir delas, mas provoca: “Como resolver o problema de uma comunidade em Lima e ao mesmo tempo o de um grupo em outro país, com problemas talvez até maiores? É preciso escolher apenas um único problema?”. A LALA achou a resposta nos jovens, desenvolvendo a capacidade e a vontade de mudar o mundo e as suas comunidades. Por meio dessas jovens lideranças, consegue dar suporte ao mesmo tempo a causas diversas, sem se restringir a um único território.

Maria Antônia Carvalho Dezidério, uma das jovens apoiadas pela LALA, compartilhou seu depoimento. Com 19 anos, nordestina e ativista das causas racial e das mulheres, declarou “Todo mundo dizia que eu era muito jovem! Mas eu não tenho tempo!”.  Ela encontrou a LALA numa rede social, ganhou bolsa de estudos, criou uma loja online com as roupas que fazia para pagar suas despesas e hoje tem projetos transformadores na região periférica de Salvador, onde mora. Ao final, deixou o recado: “Você precisa entender a sua comunidade para que ela te ouça também”.  Recado que acabou sendo um dos temas mais falados durante o 8º Fórum de Filantropos e Investidores Sociais.

Assista à sessão na íntegra:

Veja aqui o álbum de fotos do evento.

* Conteúdo inspirado em sessão da 8ª edição do Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais, realizado pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social em setembro de 2019. Palestrantes: Bernardo Guillamon, gerente do escritório de alianças estratégicas do BID (USA); Filipe Sabará, presidente do Fundo Social do Estado de São Paulo; Jorge Iván Ríos Rivera, subsecretário de educação de Medellin (Colômbia); e moderação de Jamie McAuliffe, Senior Fellow do Aspen Institute. Saiba mais aqui.

Ações que têm bons resultados motivam a criação de novas ideias e iniciativas. Com essa perspectiva, foi realizada a sessão ‘Novos modos de colaboração: da parceria ao ecossistema’, que abordou experiências intersetoriais e os ganhos exponencias possíveis por meio delas.

Jamie McAuliffe, senior Fellow do Aspen Institute, abriu a apresentação citando exemplos de ações bem-sucedidas, como o Programa Kids School com alunos da Tanzânia que não liam nem identificavam números e depois passaram a conseguir ler palavras, frases completas e fazer operações matemáticas.

Bernardo Guillamon, gerente do escritório de alianças estratégicas do BID (USA), comentou diversas iniciativas da organização, como o Fundo de Água, que envolve 17 países, e o Programa Reciclagem Inclusiva, promovido com catadores e que possibilita colocar os produtos no mercado a preços melhores, além de fomentar a formalização. “Nossos programas atuais, se comparado com 10 anos atrás, são bem mais abertos para parceiros”.

Filipe Sabará, presidente do Fundo Social do Estado de São Paulo, contou sua trajetória, compartilhando uma iniciativa sua ainda na juventude: aos 13 anos ele começou a acolher pessoas em situação de rua na região em que morava e as levava para sua casa, até que se tornou um projeto maior, nascendo a Arcah. Hoje, à frente do Fundo Social, promove a Praça da Cidadania. “O grande desafio é saber como contribuir na raiz dos problemas de maneira efetiva. Em São Paulo, empresas e empregos estão centralizados e faltam oportunidades na periferia”. Com o propósito de alavancar a economia e oportunidades locais, surgiu o programa. Hoje aposta em escolas de qualificação, na promoção do empreendedorismo com crédito mais barato, oferece microcrédito para a criação na periferia de negócios, como padarias, lanchonetes e restaurantes. Filipe também citou a importância da capacitação, por meio de uma escola de gastronomia que ensina a alavancar o negócio de maneira rápida,  e do ensino relacionado à moda, construção, programação básica e mecânica.

Jorge Iván Ríos Rivera, subscretário de Educação de Medellin, Colômbia, trouxe a experiência de sua gestão, explicando que enfrenta ‘problemas de uma cidade enorme’, apesar de Medellín ter apenas 2 milhões de habitantes. “Com um modelo de gestão intersetorial, com empresas e universidades, vamos resolvendo os problemas da cidade. Colocamos no centro da discussão o fato de ser uma cidade complexa, com indicadores complicados e que o governo não pode resolver tudo sozinho”, ressalta Jorge. Ele conta que foi uma experiência enriquecedora, com vários exemplos de renovação urbanística. “O indicador que mais conseguimos reduzir foi número de homicídios. Em 1992, Medellín foi considerada a cidade mais violenta do mundo. A cada 100 mil habitantes, tínhamos 307 homicídios. Nascer era um presente, existir era uma oportunidade. Hoje, de cada 100 mil habitantes, temos 78 homicídios – claro que esses ainda nos doem. Conseguimos essas conquistas graças às alianças, a um tripé importante: estado, empresas e organizações. Sozinhos não conseguiríamos. Problemas reais precisam de soluções reais”.

Assista à sessão na íntegra:

Veja aqui o álbum de fotos do evento.

* Conteúdo inspirado em sessão da 8ª edição do Fórum Brasileiro de Filantropos e Investidores Sociais, realizado pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social em setembro de 2019. Palestrantes: Jane Wales, Presidente e CEO do Global Philanthropy Forum & World Affairs Council (EUA); Mosun Layode, CEO do African Philanthropy Forum (Nigéria); Paula Fabiani, Diretora-presidente do IDIS; e moderação de José Ferrão, Presidente da Rede Internacional da United Way Worldwide. Saiba mais aqui.

O painel que encerrou o Fórum de Filantropos e Investidores Sociais reuniu três grandes mulheres, catalisadoras da filantropia no mundo. Jane Wales, fundadora do Global Philanthropy Forum, Mosun Layode, CEO do African Philanthropy Forum e Paula Fabiani, CEO do IDIS e responsável pela edição brasileira do evento, dividiram o palco e compartilharam suas reflexões sobre conquistas e desafios que temos de superar.

A presidente do IDIS, Paula Fabiani, falou sobre o avanço do setor na colaboração ao redor de temas comuns ao poder público. Há muita expectativa, segunda ela, em relação a dados, eficiência,  resultados e impacto. “O Brasil despertou para a necessidade de mostrar que todos têm o seu papel na filantropia, seja como indivíduo, empresa, instituição social ou governo”.

Na África, a doação estratégica é fundamental para o crescimento de muitos países. Mosun Layode destacou que a sociedade africana tem uma forte base nas comunidades e há um apetite grande para a colaboração. “A ajuda externa tem diminuído, mas por outro lado, africanos com boas posições começam a assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento dos países no continente”, pontuou. Mosun disse ainda que as ONGs estão refinando suas estratégias de atuação junto às comunidades para terem sucesso.

Jane Wales enxerga três barreiras para a solução de nossos principais desafios sociais: o declínio da confiança nas democracias em diversas partes do planeta, a relativa fragilidade da sociedade civil e o fato de apesar de haver mais dinheiro doado, isso é feito por um número reduzido de doadores. “A classe média deixou de doar. Horas de voluntariado são maiores, mas com um número menor de voluntários! ”. Jane ressalta também o papel de governos responsáveis, que saibam lidar com as crises e questões que afetam a filantropia e a solidariedade.

O moderador, José Ferrão, presidente da Rede Internacional da United Way Worldwide, ponderou a importância do trabalho em conjunto. “Como países e comunidades, devemos trabalhar juntos”.

Assista à sessão na íntegra.

Veja aqui o álbum de fotos do evento.

‘Como empresas podem contribuir para fortalecer a cultura de doação no Brasil’ foi o tema da mesa da qual Paula Fabiani, diretora presidente do IDIS, participou no Festival BlastU, no dia 14 de agosto. Ao lado de Rodrigo Pipponzi, diretor executivo da Editora Mol, e Rafael Marques, supervisor de responsabilidade social da Globo e coordenador do programa Criança Esperança, debateu os desafios desta jornada.

Rafael Marques, que moderou a conversa, destacou que o Brasil ocupa a posição 122 no World Giving Index (Índice Global de Solidariedade).

Paula compartilhou a experiência do IDIS no apoio técnico às empresas para investimento social e apresentou a campanha Descubra Sua Causa, a resposta do IDIS para fomentar a #CulturaDeDoação no Brasil. Trata-se de um teste que estimula a reflexão a respeito de causas e que depois indica organizações que atuam com aquele propósito e podem receber doações. Qualquer pessoas pode fazer o quiz, e empresas podem desenvolver versões em ambientes fechados para descobrir o que move seus colaboradores e apoiar, junto com eles, as causas que fazem sentido para todos.

Rodrigo Pipponzi, da Editora Mol, compartilhou os 12 anos de experiência no Terceiro Setor e apresentou o modelo de microdoação, no qual se baseia sua atividade.

Entre as recomendações para as empresas, destacaram a escolha de causas conectadas aos negócios e o engajamento de todas as pessoas da companhia.

A transparência em relação ao destino e ao impacto gerado pelas doações foi o ponto crucial apresentado para aumentar a confiança das pessoas que desejam doar. As novas gerações são mais exigentes e as empresas e as OSCs precisam se adaptar.

Fomentar um ambiente regulatório favorável e oferecer melhores incentivos fiscais que facilitem a jornada filantrópica foram algumas das sugestões apresentadas para engajar também grandes doadores.

Ao longo de dois dias, o Blast U reuniu líderes de Inovação, Empreendedorismo, Impacto e Criatividade no Pavilhão da Bienal do Ibirapuera, em São Paulo.

No IDIS, um de nossos pilares de atuação, é o suporte para o investidor social na tomada de decisões estratégicas e táticas. Apoiamos tanto quem está começando na área social quanto o investidor que pretende qualificar suas ações sociais. Buscamos um profissional para atuar como consultor nos projetos de apoio técnico relacionados à avaliação de impacto social, cade vez mais valorizada por nossos parceiros.

Saiba mais sobre a oportunidade.

Requisitos

• Formação superior completa (preferencialmente em Economia, Administração e Estatística).
• Desejável pós-graduação (latoou stricto sensu) em Administração, Administração Pública, Sustentabilidade, Gestão do Terceiro Setor ou áreas afins.
• Experiência de, no mínimo, três anos em estudos de avaliação de impacto social, incluindo coleta e análise de informações qualitativas e quantitativas.
• Experiência de, no mínimo, cinco anos em projetos socioambientais, investimento social privado, responsabilidade social, sustentabilidade ou áreas afins.
• Capacidade de relacionamento interpessoal e
• Capacidade de comunicação oral e escrita.
• Experiência em condução de grupos focais com crianças, jovens e adultos.
• Capacidade de sistematizar e analisar dados qualitativos e quantitativos.
• Disponibilidade para viagens.

Funções 

• Realizar visitas de campo em projetos e programas sociais (pode envolver viagens)
• Realizar entrevistas individuais e sistematizar o conteúdo da conversa em relatórios qualitativos.
• Conduzir grupos focais e sistematizar o conteúdo do encontro em relatórios qualitativos.
• Elaborar questionários quantitativos para coleta de dados e monitorar o recebimento das respostas.
• Analisar estatisticamente os resultados obtidos com questionários quantitativos.
• Elaborar relatórios com análises e conclusões do estudo de Avaliação de Impacto Social.

Interessados devem enviar um e-mail para portalidis@idis.org.br (“CONSULTOR DE AVALIAÇÃO DE IMPACTO SOCIAL” no assunto do e-mail) contendo:

• CV
• Pretensão salarial
• Texto em word com a resposta para a seguinte pergunta: “Qual é relevância de um estudo de Avaliação de Impacto para projetos e programa sociais e quais são os desafios para sua realização?”

No mês de junho, a campanha Descubra Sua Causa completou seis meses e os resultados superaram as expectativas – 100 mil testes concluídos. Idealizada pelo IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social, tem como objetivo promover a cultura de doação no Brasil. Por meio de um quiz, os respondentes expressam seus valores, prioridades e visões de mundo e sociedade. Ao final, são apresentados a um personagem acompanhado de uma descrição, que mostra as causas que são importantes a ele – meio ambiente, educação, igualdade de gênero, saúde, geração de trabalho e renda, entre outras. A partir daí uma lista de organizações alinhadas aos interesses de cada um é apresentada e o usuário pode escolher uma delas para doar recursos ou realizar trabalhos voluntários.

“Queremos que o teste se popularize e seja tema de rodas de conversa para que se fale mais sobre doação. As pessoas devem se acostumar a contar para as outras as doações que fazem. Quando falam a respeito, fazem o outro refletir e se engajar e assim fortalecemos a cultura de doação”, comenta Andréa Wolffenbüttel, Diretora de Comunicação no IDIS.

Este não é um movimento exclusivo do IDIS. Outras organizações também veem o debate como prioridade no Brasil. No Festival ABCR (Associação Brasileira dos Captadores de Recursos), compartilhamos a história da ‘Descubra sua Causa’ – os motivadores, os desafios para colocar a campanha no ar, os pontos de melhoria que gostaríamos de promover e os sonhos que temos para o futuro. A plateia estava cheia, e convidamos todos a se envolverem e pensarem com a gente como podemos fortalecer este movimento.

A Campanha Descubra sua Causa não seria possível sem o apoio da Charities Aid Foundation, da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, do Instituto C&A e do Instituto Cyrela. Também tivemos o apoio de diversos veículos que contribuíram com a divulgação de forma pro bono. Em maio, se juntou ao time de apoiadores a 89FM A Rádio Rock, que veiculou o spot da campanha em sua programação.

Descubra você também a sua causa e se junte àqueles que lutam por ela todos os dias! Faça o teste no site: www.descubrasuacausa.net.br. #RumoAos200Mil